Formazione

Formazione in aula

Ambiente e Innovazione organizza dei corsi di formazione in aula su qualsiasi argomento tra quelli sopra descritti: eGovernment, IT, Ambiente e Territorio, etc ma è anche in grado di recepire e proporre nuovi argomenti, grazie alle molteplici partnership con prestigiose università italiane e straniere ed Enti di Ricerca pubblici o privati.

Per quanto riguarda la formazione tecnica, Ambiente e Innovazione, grazie alle certificazioni tecniche ricevute da aziende di importanza mondiale, quali: Microsoft, Cisco, Oracle, HP, è in grado di organizzare qualsiasi percorso formativo specialistico su prodotti, tecnologie e metodologie proprietarie o basate sul paradigma dell’open source.

  

Formazione in eLearning

Accanto alla formazione tradizionale in aula, Ambiente e Innovazione ha sviluppato ed usa una moderna piattaforma di eLearning che sfrutta degli strumenti integrati per favorire la collaborazione e lo studio tra più soggetti.

Tra gli strumenti integrati e presenti all’interno della piattaforma di eLearning vi sono:

  • aule virtuali;
  • audio e video streaming per fruire da qualsiasi luogo di lezioni dal vivo o da mediateca, anche se dotati di smartphone o tablet;
  • integrazione con strumenti di audio e videoconferenza;
  • strumenti di Chat, BLOG, Geo-BLOG, WIKI;
  • strumenti per il pagamento elettronico;
  • aree condivise e aree private;
  • integrazione con i maggiori Social Network;
  • integrazione con motori di ricerca e web semantico;
  • integrazione con Calendari, Agenda e email;
  • etc. 

Training on the job

Per alcuni clienti Ambiente e Innovazione organizza anche forme di training condiviso, di solito chiamate “Training on the job” o “Training by doing”.

Questi percorsi, tipici degli ambienti di lavoro ad alto tasso d’innovazione, dove l’aggiornamento delle competenze è molto veloce e costoso, possono essere erogati dai docenti pluri-certificati della Ambiente e Innovazione tramite percorsi formativi ad-hoc, oppure insieme alle altre forme di formazione (aula o eLearning).

La Formazione sul posto di lavoro, o Training on the job è una delle prime forme di formazione. E 'probabilmente il metodo più popolare di formazione perché richiede solo una persona che sa come fare il compito, e gli strumenti la persona usa per fare il compito. A volte può non essere il più efficace o il metodo più efficiente, ma normalmente è il modo più semplice per organizzare e gestire un titolo breve o certificazione. Poiché la formazione avviene sul posto di lavoro, può essere altamente realistica. Spesso è poco costoso, perché nessuna attrezzatura speciale è necessaria diverso da quello che viene normalmente utilizzato sul posto di lavoro.

  

Sede legale

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